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Villarruel profundiza la motosierra en el Senado: tiene un decreto firmado para desvincular a otros 20 empleados

La nueva acción va contra nombramientos de planta temporaria argumentando que el Gobierno nacional se encuentra en un "plan de racionalización" del gasto público; se suman a los 38 del viernes pasado

Martes 22 de Octubre de 2024

18:54 | Martes 22 de Octubre de 2024 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

La vicepresidenta Victoria Villarruel profundiza la motosierra en la planta del Senado de la Nación y este martes dejó firmado un nuevo decreto donde quedan desvinculados otros 20 trabajadores, según señala el documento al que pudo acceder la Agencia Noticias Argentinas.

La nueva acción de Villarruel va contra nombramientos de planta temporaria haciendo hincapié en artículo 52 de la Ley 24.600 y argumentando que el Gobierno nacional se encuentra en un "plan de racionalización" del gasto público y de preservación del Estado y los contribuyentes".

Los nuevos despidos se suman a los 38 que la pasada y que NA había advertido que serían más. De esta manera, la cifra total en lo que va del 2024 asciende a 439 desvinculaciones.

A finales de abril, Villarruel firmó una resolución para la creación de la Comisión de Análisis de la Dotación (CAD) con el objetivo central de analizar y revisar los recursos humanos del organismo para optimizar los recursos públicos destinados a las diversas áreas.

Especificaron, en ese momento, había cuestiones "poco claras" en la estructura. La comisión fue integrada por la secretaria Administrativa, María Laura Izzo, la Prosecretaría de Coordinación Operativa, la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección General de Asuntos Jurídicos.

Una vez culminado el proceso liderado por Izzo, la CAD emitiría recomendaciones "a los efectos de optimizar la utilización de recursos humanos existentes". De hecho, la propia Villarruel lo definió como la "caza de ñoquis". Los recientes decretos van en esa línea.

Una de las metodologías que pusieron en funcionamiento fue el Sistema de Control de Presentismo por Datos Biométricos para los empleados de la planta permanente. Si bien el sistema contempla excepciones, el personal deberá registrar su ingreso bajo esa modalidad.

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