La UATRE pide que se mantengan los planes sociales para quienes quieran trabajar en la cosecha

Omar Muga y Omar Cedrón, representantes de UATRE de La Rioja, se presentaron en los estudios de Multiplataforma Fénix, donde se manifestaron en torno a la polémica por la contratación de cosecheros en Chilecito.

En ese marco, muga hizo hincapié en la necesidad de mantenerle los programas sociales a aquellas personas que quieran sumarse a la actividad de la cosecha.

“Hay que encontrar la solución para que aquel que tenga un plan, pueda ingresar a la economía formal. Los estamos dejando de lado y les impiden la posibilidad de lograr un importante recurso”, remarcó.

En ese sentido, destacó la medida que lanzó el intendente de Chilecito, pese a que reconoció que no tuvo el éxito deseado.

“Me pareció fantástico que se haga una bolsa de trabajo, pero no estamos acostumbrados y no tuvo el efecto deseado”, contó.

En ese contexto, consideró que en parte la medida no tuvo éxito, porque reiteró que tiene injerencia que aquellos que tengan planes sociales, pierdan el beneficio. “Es muy difícil recuperarlos cuando se le cae un plan”, remarcó y explicó que como pasan a ser trabajadores declarados, pasan a cobrar el salario de la asignación familiar, que es un monto menor al programa.

Por otro lado, Muga explicó que “a la patronal le conviene que sea el trabajador de afuera”, porque consideró que el costo es menor.

En el mismo sentido, Cedrón agregó los trabajadores de otras provincias son necesarios porque los riojanos, no alcanzan para la cosecha, ya que remarcó que son un 30%.  “No es una cuestión cultural. El riojano cosechó toda la vida”, remarcó.

En cuanto a los montos que se pueden percibir a través de la cosecha, dijeron que cada cosechero cobrar como mínimo, 1224 pesos por día, trabajando de lunes a sábado, por lo que llegarían a un salario mínimo de 30 mil pesos mensuales.